。这个规范是十多年前拟定的，跟着经济的开展和物价的调整，现在这个规范现已有些跟不上年代的脚步了。

  不过，机关工作单位员工的抚恤金规范是比较高的，由于它是和自己的收入直接挂钩的。公务员为上一年度全国乡镇居民人均可支配收入的2倍加自己生前40个月根本工资或根本离退休费；工作编人员为自己生前20个月根本工资或根本离退休费。所以职务（职称）越高，那么逝世后的抚恤金规范也就越高！

  假定员工的根本工资为3000元，2022年全国乡镇居民人均可支配收入为49283，那么公务员逝世后家族能够收取到：49283×2=98566元，再加上3000×40=120000元，一共就有218566元。工作单位的规范会低上不少，只要：3000×20=60000元。

  企业员工逝世后，丧葬费是2个月的当地上一年度乡镇居民人均可支配收入。江西省2022年的人均可支配收入为每月3641元，丧葬费也便是7282元，比较2021年的6948元增加了334元，增幅4.8%。

  而抚恤金也是以当地上一年度乡镇居民人均可支配收入为基数，不过计发月数并不是固定的。

  抚恤金的计发月数和养老保险的缴费有关，不满5年发3个月，满5年不满10年的发6个月，满10年不满15年的发9个月，满15年不满30年的发“缴费年数减6”个月，30年以上发24个月。一起，退休人员每收取一年的养老金，发放月数也会削减一个月。

  综上，2023年江西省企业员工逝世后丧葬费为7282元；抚恤金最少发放3个月，金额为3641×3=10923元，最多发放24个月，金额为3641×24=87384元。

  依据江西省2022年印发的：《江西省乡镇和村庄居民根本养老保险丧葬补助方法》，江西省乡镇和村庄居民的丧葬补助金实施一次性发放，全省最低发放规范为1000元。这个规范是全省的最低规范，假如当地政府有满足的财力，也能够在这个根底上进行上调，但要向省里报备。

  而抚恤金方面，江西省没有一致规则，不过不少县区都出台了自己的方针。比方江西省寻乌县就规则：只要乡镇和村庄居民养老保险待遇收取人员才能够轻松的享用这个方针，一次性逝世抚恤金规范为十个月的根底养老金。宁都县则清晰，具有宁都户籍，参与宁都县乡镇和村庄居民根本养老保险且已享用待遇的人员逝世后，政府为其发放一次性逝世抚恤金，规范为收取人员逝世当年届满60周岁初度申领人员所享用根底养老金的10个月金额。现在江西省的乡镇和村庄居民根底养老金规范现已进步到了123元，因而这些县区的乡镇和村庄居民的抚恤金至少有1230元。

  综上所述，2023年江西省机关工作单位员工、企业员工和农人都是能够收取到丧葬费和抚恤金的。机关工作单位员工的丧葬费是固定的，只要5000元，可是抚恤金规范比较高；企业人员的丧葬费和抚恤金都跟着当地上一年度乡镇居民人均可支配收入的上涨在调整；乡镇和村庄居民的丧葬费规范是1000元，抚恤金和本年度的城乡根底养老金挂钩。